Договор на обработку персональных данных

с.п.  Баксаненок                                                                                        ________________                                                                                           

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Районная вечерняя (сменная) общеобразовательная школа» с.п.Баксаненок, в лице директора Гутова Сафарби Нажмудиновича, в дальнейшем именуемая «Работодатель», с одной стороны, __________________________________, именуемая  в дальнейшем «Работник » заключили настоящий договор о нижеследующем.

ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

1.1. В соответствии с «Положением договора на обработку персональных данных» Работодатель обязуется предоставить доступ к персональным данным работников МОУ «РВОШ» с.п.Баксаненок  для выполнения трудовых функций Работника, указанных в заключенном с ним трудовом договоре, а Работник в свою очередь обязан соблюдать конфиденциальность при работе (сборе, обработке и хранении) с персональными данными и обеспечивать должный уровень их защиты.

1.2. Работник, получив доступ к персональным данным, несет административную, материальную и уголовную ответственность за сохранность ставшей ему известной информации.

1.3. Перечень персональных данных, за соблюдение конфиденциальности которых несет ответственность Работник:

Фамилия, имя, отчество; дата рождения; месяц рождения; год рождения; место рождения; адрес; образование; профессия; семейное положение; социальное положение; имущественное положение; доходы. Паспортные данные: серия, номер, дата выдачи, организация, выдавшая паспорт, адрес по месту регистрации; адрес по месту фактического проживания; данные свидетельства о рождении ребёнка; ИНН; серия и номер свидетельства государственного пенсионного страхования; данные полиса обязательного медицинского страхования; данные документа об образовании: серия и номер, дата выдачи, наименование образовательного учреждения, квалификация по документу; сведения об аттестации; сведения о повышении квалификации; сведения о переподготовке кадров; сведения о наградах, поощрениях; контактная информация (номер домашнего телефона, номер рабочего телефона, номер мобильного телефона, e-mail); данные справки медицинского освидетельствования; сведения о воинском учете; место работы родителей (законных представителей учащихся); данные трудовой книжки: серия, номер, сведения о трудовом стаже, сведения о предыдущих местах работы.

1.4. Работник, обрабатывающий персональные данные обязан:

1.4.1. неукоснительно соблюдать положения договора на обработку персональных данных и иные локальные нормативные акты Работодателя, регламентирующие работу с персональными данными;

1.4.2. выявлять и сообщать Работодателю обо всех возможных каналах утечки информации;

1.4.3. осуществлять автоматизированную обработку и хранение персональных данных, при соблюдении установленного порядка защиты информации;

1.4.4. при выявлении случаев несанкционированного доступа к данной информации сообщать об этом Работодателю;

1.4.5. не осуществлять обработку персональных данных в присутствии лиц, не имеющих прав доступа к ним;

1.4.6. передавать персональные данные работника его представителям только в рамках и порядке, установленных законодательством РФ;

1.4.7. уведомлять лиц, получающих от него персональные данные, о том, что они должны быть использованы только для целей, в которых они сообщены.

1.5. Работник при работе (сборе, обработке и хранении) с персональными данными имеет право:

1.5.1. получить от Работодателя исчерпывающий перечень требований и условий по защите информации и сохранению тайны;

1.5.2. на получение доступа к персональным данным работников для выполнения своей трудовой функции;

1.5.3. на полное обеспечение средствами защиты информации от несанкционированного доступа;

1.6. Работодатель обязан:

1.6.1. обеспечить рабочее место Работника необходимыми условиями и техническими приспособлениями, для обеспечения конфиденциальности работы с персональными данными;

1.7. Работодатель имеет право при проведении проверки соблюдения требований договора на обработку персональных данных:

1.7.1. Требовать от Работника неукоснительного соблюдения настоящих правил.

1.7.2. Привлекать к дисциплинарной и иным видам ответственности за нарушение правил обработки и защиты персональных данных работника;

1.8. Срок действия настоящего договора на обработку персональных данных устанавливается на срок, аналогичный сроку действия трудового договора.

1.9. Условия настоящего трудового являются конфиденциальными.

1.10. Споры между сторонами, рассматриваются в порядке, установленном действующим гражданско-процессуальным законодательством РФ.

1.11. Во всем остальном, что не указано в настоящем договоре, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим работу с персональными данными.

1.12. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Директор  МОУ «РВОШ»  с.п.Баксаненок

Работник_____________________________________

____________Гутов С.Н.

паспорт:  серия_______   №____________                                                                  выдан________________________________________                                      когда, кем ______________________________________________     прописан  по адресу: _____________________________________________ _____________________________________________   ________________________                                   подпись                                    расшифровка подписи